Die SchmitterGroup AG – Jobbörse

Die SchmitterGroup bietet spannende Aufgaben und Tätigkeitsfelder in angenehmem Arbeitsumfeld. Wenn Sie ein Praktikum, eine Ausbildung oder neue berufliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann könnten wir auch für Sie die richtige Adresse sein. Die Mitarbeiterstruktur – und damit auch die Kultur unseres Unternehmens – ist geprägt durch: flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen hohes Qualitätsbewusstsein und langjährige Erfahrung Eigenverantwortung und -initiative, gepaart mit hohem Teamgeist.

Haben Sie Interesse an einer Ausbildung bei der SchmitterGroup AG?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

  • persönliches Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • den letzten zwei Zeugnisse

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

SchmitterGroup AG
Personalbüro
Am Bahnhof 3
97289 Thüngen

oder per Email an:

Studienplatz zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) m/w in den Studiengängen Maschinenbau und Mechatronik

Wir suchen technikbegeisterte Abiturienten mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch. Sie bringen Interesse an technischen Themen und komplexen Fragestellungen mit; Ihre Leistungsbereitschaft und Stressresistenz zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wille, Ihr Studium zügig zu absolvieren.

In einem dreijährigen dualen Studiengang wechselt die theoretische Studienzeit an der Studienakademie Mannheim mit praktischen Ausbildungsabschnitten (jeweils 13 Wochen) in unserem Unternehmen am Standort Thüngen.

In der Praxisphase bearbeiten Sie selbstständig Projekte und lernen so alle ingenieurtechnischen Aufgabenstellungen und Unternehmensbereiche kennen. Auch der Einsatz an einem ausländischen Standort ist vorgesehen.

Nach Beendigung Ihrer Ausbildung werden Sie als Bachelor of Engineering (B.Eng.) starten.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Fachhochschulreife oder Abitur
  • Interesse an Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
  • Logisches Denken und eine hohe Lernbereitschaft
  • Fachhochschulreife oder Abitur

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Hochschule: DHBW Mannheim

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. Juli

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ausbildungsplatz zum Technischer Produktdesigner/-in

Erwecken Sie neue Produkte zum Leben. Entwerfen, konstruieren und gestalten Sie Seite an Seite mit den Entwicklungsingenieuren Baugruppen und Bauteile und stellen sie mit Hilfe von CAD-Systemen dreidimensional dar.

Sie lernen Produkte zu konstruieren und zu gestalten, technische Daten von Werkstücken zu berechnen und als dreidimensionale Zeichnung darzustellen sowie verschiedene Fertigungs-, Montage- und Fügetechniken kennen. Der Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken sowie mit CAD-Systemen ist genauso Teil Ihrer Ausbildung wie die Erstellung und Durchführung von Präsentationen. Außerdem lernen Sie ebenso Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch-zuführen wie die Anwendung von Projektmanagementmethoden.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Denken analytisch und verfügen über technisches Verständnis
  • Gutes Grundwissen in Mathematik und Physik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Arbeiten gerne am Computer
  • Mittlere Reife oder Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Techniker/-in
  • BA Studium

Berufsschule:

  • Lohr am Main
  • Würzburg

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. September

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ausbildungsplatz zur Industriekauffrau/-mann

Kaufmännisches Know-how ist wichtig für die Steuerung und Organisation der wirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens.

Im kaufmännischen Bereich arbeiten Sie z. B. im Materialeinkauf, in der Buchhaltung oder in der Kundenbetreuung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Zahlen stimmen. Moderne Kommunikationsmittel sind Ihr Handwerkszeug. Wenn Sie gern mit Menschen zu tun haben, kommunikativ sind, gut organisieren und rechnen können, ist eine kaufmännische Ausbildung eine interessante Möglichkeit.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über gute deutsche und idealerweise englische Sprachkenntnisse.
  • Sie verstehen grundlegende kaufmännische Zusammenhänge.
  • Sie haben ein solides Grundwissen in Mathematik.
  • Sie sind lernbereit und können sich schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Sie sind freundlich, engagiert und arbeiten gerne im Team
  • Mittlere Reife oder Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Weiterbildungsmöglichkeiten: BA Studium

Berufsschule:

  • Lohr am Main
  • Würzburg

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. September

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ausbildungsplatz zum Mechatroniker m/w Industriemechaniker m/w Elektroniker Betriebstechnik m/w

Technik ist die Grundlage für unseren Erfolg. Darum finden Sie bei uns eine große Auswahl an technischen Berufen und eine sehr moderne technische Ausstattung.

Im technischen Bereich arbeiten Sie mit Metall, Kunststoffen und anderen Materialien und setzen technisches Wissen praktisch um, z. B. in der Werkstatt oder in der Fertigungshalle. Wenn Sie gern selbst zupacken, Spaß an der Lösung kniffliger Aufgaben sind Sie hier richtig.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Interesse an Maschinen und Produktionsanlagen.
  • Handwerkliches Talent, analytisches Denken und technisches Verständnis.
  • Sie sind präzise, verantwortungsbewusst und teamfähig.
  • Gutes räumliches Vorstellungs- und sicheres Farbsehvermögen.
  • Ein solides Grundwissen in Mathematik und Physik sowie über englische Sprachkenntnisse.
  • Sie arbeiten gerne am Computer.
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Techniker/-in der Fachrichtung Automatisierungstechnik
  • Industriemeister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • BA Studium

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Berufsschule:

  • Lohr am Main
  • Würzburg

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. September

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Projektleiter Automotive

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Verantwortung für Projektbudget und Projektergebnisse
  • Erarbeiten und Bewerten technischer Lösungen in der Angebotsphase
  • Planen, Überwachen und Steuern von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten
  • Koordinieren des Projektteams
  • Anwenden von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements
  • Projektdokumentation und Berichterstattung

 

QUALIFIKATIONS- ANFORDERUNGEN und KENNTNISSE

QUALIFIKATION / AUSBILDUNG:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
  • Berufserfahrung in der Projektarbeit im Automotive-Umfeld
  • Methodenkompetenz Projektmanagement, APQP
  • Fachwissen im Bereich Umformtechnik, Produktionstechnik, Metallverarbeitung
  • Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten
 

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständiges Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Sachbearbeiter Operative Logistik
 

Aufgaben:

  • Buchung von Behälterein- und ausgängen
  • Verantwortung für die Behälterkontoführung
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit von Kunden- und Lieferantenbehältern
  • Disposition von Kunden- und Lieferantenbehältern
  • Erstellen von Verpackungsdatenblättern und Packanweisungen
  • Pflege und Bearbeitung der Kundenportale für Verpackung und Logistik
  • Erarbeiten von Ausweichverpackungen
  • Pflegen von Logistikstammdaten im ERP-System

Kenntnisse:

  • Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich operative Logistik
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse in ABAS

Wir bieten:

  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und expandierenden Unternehmen
  • Modernes innovatives Arbeitsumfeld
  • Markt- und leistungsrechte Vergütung

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständiges Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder on-line an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Mitarbeiter in der Qualitätsabteilung

Ihre Aufgaben

  • Qualitätsplanung für laufende und neue Projekte
  • FMEAs zu erstellen und anzupassen für neue und laufende Projekte
  • Daraus abgeleitet Erstellung von notwendigen Prozessablaufplänen, Control Plänen, Prüfanweisungen
  • Vorgaben für die statistische Prozesskontrolle (SPC)
  • Reklamationsbarbeitung (8D-Bearbeitung, Lessons Learned, Rückfluss in die FMEA)
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess bezogen auf Produktions- und Q-Prozesse
  • Mitarbeit bei der Erstellung von QM-Prüfplänen, QM-Prüfanweisungen und QM-Prüfablauf-Plänen
  • Durchführung von Internen Audits (Produkt- und Versandaudits)
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung und Befundung der internen und externen Reklamationen mittels 8-D Report ggf. in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten/Prüf-Laboren
  • Mitwirkung an der Durchführung, Begleitung und Auswertung von Maschinen- und Prüfmittelfähigkeitsuntersuchungen sowie von vorläufigen Prozessfähigkeitsuntersuchungen mit jeweils statistischen Auswertungen,
  • Mitarbeit im Qualitätsteam
  • Mitwirkung bei Bemusterungen (EMPB/PPAP) und Requalifikationsprüfungen,

Ihr Profil

  • Techniker/Meister/Qualitätstechniker
  • Wünschenswert ist Auditorenausbildung
  • FMEA-Moderator
  • gute Kenntnisse in MS-Office; ABAS
  • gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement ISO TS 16949 / IATF 16949, VDA und kundenspezifischen Kundenforderungen;
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse zu Qualitätsmethoden (z.B. MSA, Prüfmittel, SPC, Statistik)
  • Kenntnisse ERP-, CAQ-System
  • Gute Produkt- und Verfahrenskenntnisse;
  • Kenntnisse über die Anforderungen des bestehenden QM-Systems;
 

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständiges Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Einkäufer (m/w)

Ihre Herausforderung

  • Betreuung von Beschaffungsprojekten bis zur Serienreife
  • Durchführung von Markt- und Kostenanalysen sowie Materialpreisfindung für neue Projekte
  • Auswahl von Lieferanten weltweit und Abschluss von Entwicklungs- und Lieferverträgen
  • Realisierung von Kosteneinsparungen bei neuen und laufenden Projekten
  • Verfolgung der Zielkostenentwicklung sowie Abschluss von Qualitäts- und Lifetime-Vereinbarungen
  • Verhandlungen mit Lieferanten und Beauftragung im Hinblick auf Werkzeuge und Anlagen

Ihre Qualifikation

  • Betriebswirtschaftliches oder technisches (Fach)-Hochschulstudium mit technischen bzw. kaufmännischen Zusatzkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Einkauf in der Automobilindustrie mit den Schwerpunkt Metallverarbeitung Stanzteile, Drehteile oder Rohre
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Metalle wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten:

  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und expandierenden Unternehmen
  • Modernes innovatives Arbeitsumfeld
  • Markt- und leistungsrechte Vergütung

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständiges Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder on-line an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Disposition

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Selbstständiges Führen der zugeordneten Fertigungsbereiche/Fertigungsinsel, sodass die Ziele im Hinblick auf Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit erreicht werden
  • Unter Einbeziehung der Beteiligten KVP umzusetzen, den Informationsfluss zu den Mitarbeitern zu stabilisieren, sowie über Zielsetzungen Arbeitnehmer- und Unternehmensziele weitestgehend in Einklang zu bringen.

QUALIFIKATIONS- ANFORDERUNGEN und KENNTNISSE


QUALIFIKATION / AUSBILDUNG:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem techn. / kaufm. Ausbildungsberuf

ZUSATZQUALIFIKATION:
  • idealerweise Zusatzqualifikation techn. Fach- /Betriebswirt, Meister, Techniker oder vergleichbar
 

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Dann senden Sie bitte Ihre vollständiges Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
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