Die SchmitterGroup GmbH – Jobbörse

Die SchmitterGroup bietet spannende Aufgaben und Tätigkeitsfelder in angenehmem Arbeitsumfeld. Wenn Sie ein Praktikum, eine Ausbildung oder neue berufliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann könnten wir auch für Sie die richtige Adresse sein. Die Mitarbeiterstruktur – und damit auch die Kultur unseres Unternehmens – ist geprägt durch: flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen hohes Qualitätsbewusstsein und langjährige Erfahrung Eigenverantwortung und -initiative, gepaart mit hohem Teamgeist.

Haben Sie Interesse an einer Ausbildung bei der SchmitterGroup GmbH?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

  • persönliches Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • den letzten zwei Zeugnisse

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

SchmitterGroup GmbH
Personalbüro
Am Bahnhof 3
97289 Thüngen

oder per Email an:

Studienplatz zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) m/w in den Studiengängen Maschinenbau und Mechatronik

Wir suchen technikbegeisterte Abiturienten mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch. Sie bringen Interesse an technischen Themen und komplexen Fragestellungen mit; Ihre Leistungsbereitschaft und Stressresistenz zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wille, Ihr Studium zügig zu absolvieren.

In einem dreijährigen dualen Studiengang wechselt die theoretische Studienzeit an der Studienakademie Mannheim mit praktischen Ausbildungsabschnitten (jeweils 13 Wochen) in unserem Unternehmen am Standort Thüngen.

In der Praxisphase bearbeiten Sie selbstständig Projekte und lernen so alle ingenieurtechnischen Aufgabenstellungen und Unternehmensbereiche kennen. Auch der Einsatz an einem ausländischen Standort ist vorgesehen.

Nach Beendigung Ihrer Ausbildung werden Sie als Bachelor of Engineering (B.Eng.) starten.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Fachhochschulreife oder Abitur
  • Interesse an Mathematik und Physik
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
  • Logisches Denken und eine hohe Lernbereitschaft
  • Fachhochschulreife oder Abitur

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Hochschule: DHBW Mannheim

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. Juli

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ausbildungsplatz zum Technischer Produktdesigner/-in

Erwecken Sie neue Produkte zum Leben. Entwerfen, konstruieren und gestalten Sie Seite an Seite mit den Entwicklungsingenieuren Baugruppen und Bauteile und stellen sie mit Hilfe von CAD-Systemen dreidimensional dar.

Sie lernen Produkte zu konstruieren und zu gestalten, technische Daten von Werkstücken zu berechnen und als dreidimensionale Zeichnung darzustellen sowie verschiedene Fertigungs-, Montage- und Fügetechniken kennen. Der Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken sowie mit CAD-Systemen ist genauso Teil Ihrer Ausbildung wie die Erstellung und Durchführung von Präsentationen. Außerdem lernen Sie ebenso Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch-zuführen wie die Anwendung von Projektmanagementmethoden.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Denken analytisch und verfügen über technisches Verständnis
  • Gutes Grundwissen in Mathematik und Physik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Arbeiten gerne am Computer
  • Mittlere Reife oder Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Techniker/-in
  • BA Studium

Berufsschule:

  • Lohr am Main
  • Würzburg

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. September

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ausbildungsplatz zur Industriekauffrau/-mann

Kaufmännisches Know-how ist wichtig für die Steuerung und Organisation der wirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens.

Im kaufmännischen Bereich arbeiten Sie z. B. im Materialeinkauf, in der Buchhaltung oder in der Kundenbetreuung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Zahlen stimmen. Moderne Kommunikationsmittel sind Ihr Handwerkszeug. Wenn Sie gern mit Menschen zu tun haben, kommunikativ sind, gut organisieren und rechnen können, ist eine kaufmännische Ausbildung eine interessante Möglichkeit.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über gute deutsche und idealerweise englische Sprachkenntnisse.
  • Sie verstehen grundlegende kaufmännische Zusammenhänge.
  • Sie haben ein solides Grundwissen in Mathematik.
  • Sie sind lernbereit und können sich schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Sie sind freundlich, engagiert und arbeiten gerne im Team
  • Mittlere Reife oder Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Weiterbildungsmöglichkeiten: BA Studium

Berufsschule:

  • Lohr am Main
  • Würzburg

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. September

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Ausbildungsplatz zum Mechatroniker m/w Industriemechaniker m/w Elektroniker Betriebstechnik m/w

Technik ist die Grundlage für unseren Erfolg. Darum finden Sie bei uns eine große Auswahl an technischen Berufen und eine sehr moderne technische Ausstattung.

Im technischen Bereich arbeiten Sie mit Metall, Kunststoffen und anderen Materialien und setzen technisches Wissen praktisch um, z. B. in der Werkstatt oder in der Fertigungshalle. Wenn Sie gern selbst zupacken, Spaß an der Lösung kniffliger Aufgaben sind Sie hier richtig.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Interesse an Maschinen und Produktionsanlagen.
  • Handwerkliches Talent, analytisches Denken und technisches Verständnis.
  • Sie sind präzise, verantwortungsbewusst und teamfähig.
  • Gutes räumliches Vorstellungs- und sicheres Farbsehvermögen.
  • Ein solides Grundwissen in Mathematik und Physik sowie über englische Sprachkenntnisse.
  • Sie arbeiten gerne am Computer.
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Techniker/-in der Fachrichtung Automatisierungstechnik
  • Industriemeister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • BA Studium

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Berufsschule:

  • Lohr am Main
  • Würzburg

Ausbildungsstart: Jeweils zum 1. September

Bewerbungseingang: Ein Jahr vor Ausbildungsbeginn

Projektleiter Automotive

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Verantwortung für Projektbudget und Projektergebnisse
  • Erarbeiten und Bewerten technischer Lösungen in der Angebotsphase
  • Planen, Überwachen und Steuern von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten
  • Koordinieren des Projektteams
  • Anwenden von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements
  • Projektdokumentation und Berichterstattung

 

QUALIFIKATIONS- ANFORDERUNGEN und KENNTNISSE

QUALIFIKATION / AUSBILDUNG:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
  • Berufserfahrung in der Projektarbeit im Automotive-Umfeld
  • Methodenkompetenz Projektmanagement, APQP
  • Fachwissen im Bereich Umformtechnik, Produktionstechnik, Metallverarbeitung
  • Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten
 

Wir bieten:

  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und expandierenden Unternehmen
  • Modernes innovatives Arbeitsumfeld
  • Markt- und leistungsrechte Vergütung

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Personalreferent/in
 
Als Personalreferent/in bei SchmitterGroup GmbH sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Fachbereiche in allen Fragestellungen im Rahmen operativer Personalangelegenheiten für die Standorte Thüngen und Mannheim. Sie treffen Vorbereitungen für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung, unterstützen bei der Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und leiten (Teil-) Projekte im Personalbereich.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Ansprechpartner/in der Mitarbeiter, Führungskräfte und Fachbereiche in allen Fragestellungen im Rahmen operativer Personalangelegenheiten
  • Eigenverantwortliche HR-Administration und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für ein externes Büro
  • Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung zentraler HR-Themen
  • (Teil-)Projektverantwortung für HR-Projekte
  • Unterstützung bei Erstellung des HR-Berichtswesens und entsprechender Steuerungsmaßnahmen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Staatlich geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Fundiertes Wissen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  • Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent

Orientierung und Bereitschaft

  • Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
  • Ziel- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und persönlichem Engagement
  • Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken und Handeln
 

Interesse?

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Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Teamleiter Logistik/Logistikplanung (m/w)
 
Als Teamleiter Logistik/Logistikplanung erarbeiten Sie Logistikkonzepte im Rahmen unserer Entwicklungsprojekte und sind dabei für die Schaffung von reibungslosen Logistikprozessen entlang der Supply Chain zwischen den Lieferanten, Werken und Kunden verantwortlich. Sie verantworten die Logistikprozesse über den gesamten Life Cycle der Produkte. Gleichzeitig sind sie mit ihrem Team verantwortlich für die operativen Logistikprozesse im Werk (Versandplanung, Innerbetrieblicher Transport, Behältermanagement, Lagerung usw.)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Erstellung von wettbewerbsfähigen Logistikkonzepten auf Basis der Kunden-Logistiklastenhefte
  • Planung der internen und externen Materialflüsse und zugehörigen Logistikprozesse
  • Planung der Verpackungen und der weltweiten Transporte
  • Bearbeitung des Änderungsmanagements bezogen auf die logistikrelevanten Umfänge
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern sowie internen Abteilungen/Werksstandorten
  • Regelmäßiges Projektcontrolling und Reporting
  • Ermittlung, Auswertung und Pflege von Logistik-Kennzahlen (KPI)
  • Verantwortung für den innerbetrieblichen Transport, die Lagerhaltung und das Behältermanagement
  • Verantwortung für die zolltechnischen Abläufe im Werk (Zollbeauftragter)
  • Führen und entwickeln ihrer Mitarbeiter
  • Übernahme von Sonderaufgaben nach Vorgabe

Ihr Profil:

Sie bringen ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Logistik oder alternativ eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung mit. Idealerweise verfügen Sie über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der automotiven Logistikplanung. Notwendig sind zolltechnische Kenntnisse, da der Stelleneigner in Zukunft der Zollbeauftragte sein wird.
Der Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Programmen ist Ihnen bestens vertraut. Dank Ihrer ausgeprägten konzeptionellen, analytischen und strategischen Fähigkeiten gepaart mit einem sehr guten Verständnis für werks- und abteilungsübergreifende Abläufe, bewahren Sie in jeder Situation einen kühlen Kopf. Im Projekt agieren Sie aufgrund Ihres hohen Qualitäts- und Kostenbewusstseins als zuverlässiger Ansprechpartner und bringen dafür auch das entsprechende Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick mit. Gute Englischkenntnisse, Spaß an der Arbeit im Team und eine zeitweise internationale Reisebereitschaft runden Ihr persönliches Profil ab.
 

Interesse?

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Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Mitarbeiter in der Qualitätsabteilung

Ihre Aufgaben

  • Qualitätsplanung für laufende und neue Projekte
  • FMEAs zu erstellen und anzupassen für neue und laufende Projekte
  • Daraus abgeleitet Erstellung von notwendigen Prozessablaufplänen, Control Plänen, Prüfanweisungen
  • Vorgaben für die statistische Prozesskontrolle (SPC)
  • Reklamationsbarbeitung (8D-Bearbeitung, Lessons Learned, Rückfluss in die FMEA)
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess bezogen auf Produktions- und Q-Prozesse
  • Mitarbeit bei der Erstellung von QM-Prüfplänen, QM-Prüfanweisungen und QM-Prüfablauf-Plänen
  • Durchführung von Internen Audits (Produkt- und Versandaudits)
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung und Befundung der internen und externen Reklamationen mittels 8-D Report ggf. in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten/Prüf-Laboren
  • Mitwirkung an der Durchführung, Begleitung und Auswertung von Maschinen- und Prüfmittelfähigkeitsuntersuchungen sowie von vorläufigen Prozessfähigkeitsuntersuchungen mit jeweils statistischen Auswertungen,
  • Mitarbeit im Qualitätsteam
  • Mitwirkung bei Bemusterungen (EMPB/PPAP) und Requalifikationsprüfungen,

Ihr Profil

  • Techniker/Meister/Qualitätstechniker
  • Wünschenswert ist Auditorenausbildung
  • FMEA-Moderator
  • gute Kenntnisse in MS-Office; ABAS
  • gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement ISO TS 16949 / IATF 16949, VDA und kundenspezifischen Kundenforderungen;
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse zu Qualitätsmethoden (z.B. MSA, Prüfmittel, SPC, Statistik)
  • Kenntnisse ERP-, CAQ-System
  • Gute Produkt- und Verfahrenskenntnisse;
  • Kenntnisse über die Anforderungen des bestehenden QM-Systems;
 

Wir bieten:

  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und expandierenden Unternehmen
  • Modernes innovatives Arbeitsumfeld
  • Markt- und leistungsrechte Vergütung

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Disposition

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Selbstständiges Führen der zugeordneten Fertigungsbereiche/Fertigungsinsel, sodass die Ziele im Hinblick auf Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit erreicht werden
  • Unter Einbeziehung der Beteiligten KVP umzusetzen, den Informationsfluss zu den Mitarbeitern zu stabilisieren, sowie über Zielsetzungen Arbeitnehmer- und Unternehmensziele weitestgehend in Einklang zu bringen.

QUALIFIKATIONS- ANFORDERUNGEN und KENNTNISSE


QUALIFIKATION / AUSBILDUNG:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem techn. / kaufm. Ausbildungsberuf

ZUSATZQUALIFIKATION:
  • idealerweise Zusatzqualifikation techn. Fach- /Betriebswirt, Meister, Techniker oder vergleichbar
 

Wir bieten:

  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und expandierenden Unternehmen
  • Modernes innovatives Arbeitsumfeld
  • Markt- und leistungsrechte Vergütung

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)
Finanzbuchhalter/in

Ihre Aufgaben

  •  Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen in Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung)
  • Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Begleitung der Finanzplanung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit in Sonderprojekten
  • Erstellung der Meldungen an die Finanzverwaltung, Statistik usw.
  • Berechnung und Verbuchung von Abgrenzungsposten und Rückstellungen
  • Intercompany- und Bilanzkonten-Abstimmungen
  • Mahnwesen
  • Zahlungsabwicklung über Onlinebanking
 

Ihr Profil

  •  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
     

Wir bieten:

  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und expandierenden Unternehmen
  • Modernes innovatives Arbeitsumfeld
  • Markt- und leistungsrechte Vergütung
Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühesten möglichen Eintrittstermin.

Ihr Bewerbung richten Sie an:

Petra Heppenstiel
Personalreferentin

Oder online an : Bewerbung@schmitterGroup.de (Max. 10 MB)

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